Pour votre projet de vie ou professionnel, un accompagnement complet :

  1. votre profil de personnalité détaillé, à base de tests rapides,

  2. des bilans de synthèse spécifiques à chaque problématique,

  3. des consultations avec un psychologue clinicien en ligne .

Vous trouverez ici un choix unique de nouveaux tests adaptés :

  • à la connaissance de la personnalité, des ressources, des modes de gestion du stress,

  • aux orientations personnelles, au développement des atouts professionnels, de l’adaptabilité et de l’employabilité (préparation au recrutement),

  • à l’évaluation de votre profil d’intelligences multiples, et surdouance (haut potentiel intellectuel),

  • à la résolution de difficultés affectives, ou relationnelles, au burn out (épuisement au travail), bore out (ennui professionnel), manque de sens, perfectionnisme.

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Notre spécificité : un système intégré de tests.

La génétique et les neurosciences ont prouvé qu’un même facteur biologique peut influencer à la fois certaines de nos caractéristiques physiques, nos aptitudes intellectuelles et notre style de comportement social. C’est pourquoi les scores associés à certains items de tests doivent être étalonnés différemment pour un homme ou une femme.

Compte tenu de cette complexité, seule la combinaison de plusieurs tests peut apporter le niveau de qualité nécessaire à une auto-évaluation professionnelle et une compréhension juste de nos motivations profondes et type de personnalité.

De solides fondements théoriques.

Les nombreux questionnaires proposés sur internet, gratuits ou payants, sont très souvent basés sur des modèles incomplets, obsolètes ou même quelquefois sur aucun modèle. Très rares sont ceux qui citent leurs sources et fournissent des données ou résultats justifiées par des publications scientifiques. Or, les découvertes récentes sur le tempérament, les émotions, l’impact du stress sur les troubles ont révolutionné les accompagnements.

La connaissance de soi au coeur de toute démarche de soin, de développement, ou de reconversion professionnelle.

Que vous ayez pour objectif une thérapie, votre développement de ressources, ou un nouveau choix professionnel lié à votre carrière, votre chemin passe dans tous les cas par la connaissance de vos forces (émotions et motivations, profil d’intelligence) et de vos fragilités (anxiété, difficultés de gestion du stress,…). Cet ensemble de représentations est votre meilleur atout pour vous recentrer sur vos valeurs essentielles, et vous libérer de vos vulnérabilités.

Les tests simplistes ne permettent pas d’appréhender la complexité du cerveau humain.

Les preuves de l’impact de plusieurs facteurs biologiques (connections neuronales, neurotransmetteurs, différences hormonales entre homme et femme, etc.) se sont accumulées ces dernières années. Mais l’environnement socioculturel nous façonne lui aussi de manière déterminante. Un inventaire de personnalité ou de caractérisation de profil professionnel impose donc plusieurs axes d’analyse des réponses. Néanmoins, l’ajout d’une dimension doit être justifié par un modèle fondé sur des publications de spécialistes.

Les catégories diagnostiques ne sont que des approximations.

Elles ne sont souvent que des constructions visant à faciliter les recherches en psychologie, mais ne correspondent pas aux réalités vécues par chaque personne. Il est beaucoup plus pertinent de raisonner en termes de niveau de difficulté et de profil détaillé de personnalité, que de classement dans une catégorie diagnostique.

Pourquoi nos tests sont-ils différents ?

Une myriade de tests psychologiques sont proposés sur Internet ; mais seul un système modulaire et intégré rend possible la synthèse immédiate d’une sélection de questions cohérentes. De plus, avec lucyetic, vous avez accès à une psychologue en ligne pour approfondir la signification de votre compte rendu personnel, et des écarts par rapport à la moyenne.


Nos ENGAGEMENTS

✅ chaque test est fondé sur les découvertes les plus récentes :

Les neurosciences et la génétique apportent un éclairage révolutionnaire aux différentes branches de la psychologie.

Elles révèlent l’incomplétude, voir le manque de validité des nombreux tests issus de modèles obsolètes.

Nous scruptons en permanence les travaux des experts pour vous faire profiter de la formidable accélération de la recherche : nous mettons à jour chaque test au moins 1 fois par an.

✅ vous avez accès à nos modèles et références :

Chacun des rapports de résultats intègre des explications détaillées sur les concepts présentés et cite leurs sources.

✅ les tests sont rapides (10 mn) et les compte rendus de résultats avec graphiques et immédiats : voir nos tests gratuits

COMMENT DEMARRER ?

▶️ Etape 1 : Obtenez votre “guide personnel” gratuit.

Nous avons tous besoin de repères. Faire le point permet de repartir sur de bonnes bases, lorsqu’on a le sentiment de s’éloigner de ses besoins ou valeurs fondamentales.

Ce questionnaire vous permet de faire un 1er bilan,

en explorant les différentes composantes de votre bien-être ressenti, et vos objectifs dans les principaux domaines.

Il vous conseille en termes de tests les plus pertinents pour vous éclairer sur vos styles émotionnels ou types de comportements.

▶️ Etape 2 : vous passez votre 1er test

(de préférence, celui conseillé dans votre guide mais les autres restent disponibles également).

Vous pouvez démarrer directement plusieurs tests, dont “Forces et motivations” qui est gratuit.